Praca agenta ubezpieczeniowego od lat kojarzy się z ogromem papierologii. Segregatory pełne polis, telefony od rana do wieczora, pilnowanie wznowień, rozliczenia – to codzienność wielu osób w branży. Choć mówi się o digitalizacji, w praktyce agent wciąż spędza większość dnia na zadaniach operacyjnych, a nie na rozmowach z klientami.
Od pewnego czasu coraz więcej firm obiecuje „nowoczesne CRM-y” dla agentów. Mają być proste, intuicyjne, wspierające codzienną pracę. Niestety – w rzeczywistości często kończy się to na kolejnej platformie, która wymaga dodatkowego czasu, a nawet specjalistycznej wiedzy. Agent zamiast odciążyć się z obowiązków, dostaje kolejne narzędzie, które trzeba obsługiwać.
CRM dla agenta ma sens tylko wtedy, gdy faktycznie przejmuje operację – przypomina o terminach, automatyzuje procesy i pilnuje sprzedaży w tle. Nie ma wartości w „ładnym interfejsie”, jeśli agent dalej musi ręcznie ogarniać dokumenty i rozliczenia.
W modelu CTU system nie jest dodatkiem – jest centrum pracy. To on pilnuje wznowień, generuje oferty, prowadzi klienta krok po kroku od pierwszej rozmowy do podpisania polisy. Wszystko jest zapisane, nic nie ginie, a agent nie musi pamiętać o każdym detalu.
Efekt? Agent nie siedzi po nocach w papierach, tylko rozmawia z klientami. Tam, gdzie wcześniej tracił godziny na biurokrację, teraz ma czas na spotkania, prospecting i… życie prywatne.
Agenci, którzy przeszli na pracę w CTU, zauważają trzy rzeczy niemal od razu:
To nie są obietnice – to realne efekty, które można zmierzyć. Jeden z agentów, który przeszedł na model CTU, opowiada:
„Przed CTU miałem biuro pełne papierów i telefony od klientów od rana do wieczora.
Teraz CRM przypomina mi o wszystkim, sam wysyła wznowienia i dokumenty.
Zyskałem wolne popołudnia i urlop pierwszy raz od lat – a przypis został ten sam.”
Rynek ubezpieczeń w Polsce zmienia się dynamicznie. Klienci oczekują szybkiej, zdalnej obsługi, a konkurencja między agencjami rośnie. Agent, który dalej pracuje „na segregatorach”, po prostu nie nadąża. To nie kwestia komfortu, ale przetrwania i rozwoju biznesu.
CTU daje odpowiedź na te zmiany – łącząc doświadczenie agencji z nowoczesną technologią. Dzięki temu agent nie musi się zastanawiać, jak to ogarnąć – dostaje gotowe narzędzie, które działa od pierwszego dnia.
CRM w pracy agenta nie jest luksusem ani dodatkiem. To fundament, który decyduje, czy agent zarabia więcej, ma czas dla siebie i rozwija biznes, czy tonie w papierach.
W CTU to rozwiązanie działa w praktyce – a nie tylko w prezentacjach.
Chcesz zobaczyć, jak wygląda praca agenta z prawdziwym CRM?
Skontaktuj się z Łukaszem – odpowie na wszystkie Twoje pytania – 575 790 001.