Dlaczego prowizja to tylko jeden element układanki agenta

„A ile procent dostanę?” – to pytanie słyszy każdy menedżer rekrutujący agentów ubezpieczeniowych.

I nic dziwnego, bo prowizja wydaje się być najważniejszym kryterium wyboru współpracy.

W praktyce jednak okazuje się, że sama wysokość prowizji nie decyduje o tym, czy agent rozwija się i zarabia więcej.

Prawdziwy sukces agenta budują inne elementy układanki, które często są ważniejsze niż sam procent.

1. Czas to waluta cenniejsza niż procenty

Agent, który dostaje wysoką prowizję, ale spędza 6 godzin dziennie na papierach i wznowieniach, realnie zarabia mniej niż ten, który pracuje efektywnie.

CRM CTU odciąża agenta z operacji, dzięki czemu może skupić się na rozmowach i sprzedaży.

A to oznacza – więcej polis w tym samym czasie.

2. Klienci na start i system do ich obsługi

Wysoka prowizja nie pomoże, jeśli agent zaczyna od pustej bazy.

W CTU agent nie zostaje sam – ma dostęp do klientów, a CRM prowadzi ich krok po kroku.

To przewaga, której nie da się wycenić jednym procentem.

3. Transparentne rozliczenia = spokój

Wielu agentów narzeka na brak jasności w rozliczeniach.

Nie wiedzą dokładnie, ile zarobili, kiedy będą wypłaty i jak liczone są prowizje.

W CTU wszystko jest czarno na białym – system pokazuje dokładne dane.

Transparentność buduje spokój i zaufanie, a to jest fundament długofalowej współpracy.

4. Możliwość pracy z dowolnego miejsca

Część agencji wciąż wymaga fizycznej obecności w biurze i stosu dokumentów.

CTU działa w 100% online – agent może pracować z domu, kawiarni czy nawet z drugiego końca świata.

To nie tylko wygoda, ale też szansa na klientów z całej Polski, a nie tylko z lokalnego rynku.

5. Bezpieczeństwo portfela i przyszłość

Procent z prowizji daje zarobek tu i teraz. Ale co z przyszłością?

CTU dba o to, żeby agent miał bezpieczny portfel klientów – system pilnuje wznowień i przypomnień.

Dzięki temu agent buduje stabilny biznes, który zarabia w dłuższej perspektywie, a nie tylko „tu i teraz”.

Podsumowanie

Prowizja jest ważna, ale nie jest wszystkim.

Agenci, którzy patrzą tylko na liczby, często popełniają błąd – wybierają procenty zamiast warunków, które realnie pozwalają rozwijać biznes.

CTU pokazuje, że prawdziwą przewagą jest:

• czas i wolność,
• klienci i system,
• transparentność,
• praca online,
• bezpieczeństwo portfela.

To one decydują, czy agent zarabia więcej i ma życie poza pracą.

Chcesz zobaczyć, jak to wygląda w praktyce?

Zobacz demo lub skontaktuj się z Łukaszem – 575 790 001 – odpowie na wszystkie Twoje pytania.